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Um olhar cronológico sobre como o Chamada à ação e Overwatch editora chegou aqui
Uma das maiores histórias deste ano foi a investigação da Activision Blizzard e sua cultura interna no local de trabalho. O que começou com uma ação movida pelo Departamento de Emprego Justo e Habitação da Califórnia aumentou à medida que funcionários, acionistas e executivos responderam a relatórios da Activision Blizzard.
Com a mais recente rodada de relatórios provocando outra paralisação, petições e uma resposta de nomes como Jim Ryan da Sony e Phil Spencer da Microsoft, pensei que seria um bom momento agora para ver como chegamos aqui. Esta será uma breve linha do tempo, acompanhando tudo, desde o arquivamento inicial do DFEH até hoje. Também trabalharemos para mantê-lo atualizado à medida que novos desenvolvimentos ocorrerem. Estaremos rastreando nossa própria cobertura, bem como os relatórios de outros veículos.
Então, vamos voltar ao início de 2021, para ver como tudo isso começou.
julho de 2021
A Activision Blizzard é processada pelo Departamento de Emprego Justo e Habitação da Califórnia, como resultado de uma investigação de dois anos da agência, citando alegações de assédio, discriminação e uma cultura tóxica no local de trabalho.
Os executivos da Blizzard, J. Allen Brack e Fran Townsend, abordam o processo em memorandos internos. (A carta de Townsend foi mais tarde encontrado para ser escrito por Kotick .)
Os funcionários da Activision Blizzard assinam uma carta, declarando a resposta da liderança ao processo abominável e ofensiva.
Os funcionários organizam uma paralisação e também estabelecem demandas, incluindo a remoção da arbitragem obrigatória e novas práticas de recrutamento, contratação e promoção.
O CEO da Activision Blizzard, Bobby Kotick, chama a resposta da empresa ao tom do processo e promete uma ação rápida. Funcionários responda a carta , destacando diversas demandas que não foram atendidas.
Funcionários da Ubisoft, que não confiam mais no gerenciamento da Ubisoft para resolver problemas persistentes de questões trazidas à tona no ano anterior, arquivam sua própria carta pedindo mudanças. Nele, eles fazem referência especificamente à resposta do trabalhador na Activision Blizzard: Precisamos de mudanças reais e fundamentais na Ubisoft, na Activision Blizzard e em todo o setor.
PARA Relatório Kotaku na época detalhes, entre outras coisas, um Cosby Suite e outros relatos de má conduta dentro da empresa.
A primeira paralisação da Activision Blizzard. | Foto via Upcomer/Parkes Ousley .
agosto de 2021
PARA ação de classe alega que a Activision Blizzard enganou os investidores por não divulgar problemas internos.
Os trabalhadores da Activision Blizzard formam uma coalizão, a Aliança dos Trabalhadores ABK . Eles enviam uma carta conjunta ao CEO e à liderança criticando a empresa chamada para lidar com uma revisão interna, WilmerHale, por sua recorde anterior de desencorajar a ação coletiva .
O presidente da Blizzard Entertainment, J. Allen Brack, deixa a empresa para buscar novas oportunidades. Mike Ybarra e Jen Oneal são instalados como co-líderes da Blizzard no futuro. Jason Schreier da Bloomberg também informa que o chefe de RH da Blizzard, Jesse Meschuk, não está mais na empresa.
O grupo de acionistas SOC considera a resposta da Activision Blizzard ao processo inadequada.
O estado da Califórnia expande seu processo contra a Activision Blizzard, alegando que o editor interferiu na investigação .
Vários desenvolvedores da Blizzard, incluindo o diretor de Diablo IV e o homônimo para Overwatch herói caubói pistoleiro, deixe a empresa.
Como parte de seus esforços contínuos para remover referências no jogo a funcionários da vida real , Blizzard Entertainment confirma que renomeará seu cowboy Overwatch personagem.
setembro de 2021
Diablo II: Ressuscitado diretor de design incentiva os jogadores a fazer o que eles acham que é certo no que diz respeito à compra do diabo refazer
Os trabalhadores das comunicações da América arquiva acusações trabalhistas injustas contra a Activision Blizzard.
A Securities and Exchange Commission (SEC) lança sua própria investigação sobre a Activision Blizzard.
Activision Blizzard emite um comunicado dizendo que está cooperando com a investigação da SEC, bem como com os reguladores da Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA, Conselho Nacional de Relações Trabalhistas e DFEH da Califórnia.
c perguntas e respostas da entrevista pdf
A diretora jurídica da Blizzard Entertainment, Claire Hart deixa a empresa .
O EEOC dos EUA e a Activision Blizzard chegar a um acordo de US $ 18 milhões em ação judicial sobre assédio e discriminação relatados pela empresa.
Overwatch o produtor executivo Chacko Sonny deixa a Blizzard Entertainment.
Outubro de 2021
Blizzard Entertainment confirma o novo nome para seu atirador de cowboy será Cole Cassidy .
BlizzConline 2022 é cancelada , como a empresa diz que estará colocando sua energia em apoiar suas equipes e progredir no desenvolvimento de jogos.
PARA relatório do Polígono diz que a Vicarious Visions perderá seu nome de estúdio como parte de sua fusão com a Blizzard Entertainment.
Activision Blizzard anuncia estará abandonando a arbitragem necessária e adotar uma política de tolerância zero para assédio em toda a empresa, incluindo a rescisão imediata daqueles que tenham retaliado qualquer pessoa por reclamações de conformidade. O CEO Bobby Kotick diz que terá um corte salarial para o salário mínimo de acordo com a lei da Califórnia e também diz que não recebeu nenhum bônus ou patrimônio, até que o Conselho de Administração determine que certas metas foram cumpridas.
Novembro de 2021
Jen Oneal, co-líder da Blizzard, confirma ela está deixando a empresa no final do ano , com seu co-chefe Mike Ybarra assumindo suas responsabilidades.
Blizzard Entertainment adia ambos Overwatch 2 e Diablo IV para datas de lançamento não especificadas, mas posteriores do que originalmente previsto.
PARA Reportagem do Wall Street Journal alega que o CEO Bobby Kotick estava ciente de má conduta sexual na empresa há anos. A história também lança luz sobre a saída de Oneal, que teria recebido menos do que sua contraparte no comando da Blizzard, e sobre as supostas interações de Kotick com seus funcionários.
Kotick responde ao relatório , dizendo que qualquer um que duvide da minha convicção de ser o local de trabalho mais acolhedor e inclusivo não entende o quão importante isso é para mim. O Conselho de Administração diz permanece confiante na liderança de Kotick.
Trabalhadores da Activision Blizzard organizar outra paralisação , pedindo a remoção de Kotick como CEO.
O presidente e CEO da Sony Interactive Entertainment, Jim Ryan, envia um e-mail aos funcionários, conforme relatado pela Bloomberg , que critica a resposta da Activision Blizzard ao relatório. Ryan diz que a Activision Blizzard não fez o suficiente para lidar com uma cultura arraigada de discriminação e assédio.
Mais de 1.000 funcionários e contratados da Activision Blizzard assinar uma petição pública pedindo a remoção de Kotick como CEO.
O chefe do Xbox, Phil Spencer, diz que está avaliando todos os aspectos de seu relacionamento com a Activision Blizzard e fazendo ajustes proativos contínuos à luz dos relatórios. reportado por Bloomberg . Esse tipo de comportamento não tem lugar em nossa indústria, disse Spencer.
A Activision Blizzard anuncia discretamente um Comitê de Responsabilidade no Local de Trabalho , presidido por dois conselheiros existentes. A empresa também diz que procurará um novo diretor diversificado para adicionar ao conselho.
Jessica Gonzalez, analista de testes sênior que foi uma das organizadoras da paralisação de julho, anuncia no Twitter que ela está deixando a Activision Blizzard, com seu último dia em 10 de dezembro. Em uma mensagem ao CEO Bobby Kotick, ela diz que sua inação e recusa em assumir a responsabilidade está expulsando grandes talentos e os produtos sofrerão até que você seja removido do seu cargo de CEO.
Dezembro de 2021
Tesouros do Estado dos EUA da Califórnia, Delaware, Illinois, Massachusetts, Nevada e Oregon em coautoria uma declaração de intenção de se reunir com o conselho da Activision , com a intenção geral de confrontar a empresa sobre a situação em andamento na editora.
O showrunner do Game Awards, Geoff Keighley, confirma que Activision Blizzard não será apresentada no evento deste ano fora das categorias em que seus jogos foram indicados. uma série de declarações ao Twitter . O Game Awards é um momento de celebração para esta indústria, a maior forma de entretenimento do mundo, escreveu ele. Não há lugar para abuso, assédio ou práticas predatórias em nenhuma empresa ou comunidade.
Após demissões repentinas na Raven Software no departamento de controle de qualidade, os desenvolvedores do estúdio saíram . Eles exigiram que os membros da equipe de controle de qualidade, incluindo os demitidos, recebessem cargos em tempo integral. Logo circularam relatos de que lhes foi prometida uma reestruturação salarial por meses, apenas para serem chamados um por um e demitidos. Um relatório indicou que os funcionários mudaram de cidade para os papéis apenas algumas semanas antes.
Aliança dos Trabalhadores ABK anuncia fundo de greve para apoiar os desenvolvedores da Raven e outros estúdios da Activision Blizzard que se juntaram ao que se tornou uma paralisação contínua do trabalho. O Washington Post relata que os funcionários estão pedindo que outros assinem um cartão de autorização do sindicato.
Janeiro de 2022
O chefe do Xbox, Phil Spencer, diz que a empresa mudou a forma como fazemos certas coisas com a Activision Blizzard. Uh, coloque um alfinete nisso.
Lego atrasa um Overwatch 2 definir, como a empresa reexamina seu relacionamento com a Activision Blizzard.
A Microsoft anuncia que pretende comprar a Activision Blizzard por US $ 68,7 bilhões , trazendo toda a editora sob o guarda-chuva do Xbox. Spencer confirma que até que a transação seja concluída, as duas empresas continuarão operando de forma independente, com Kotick ainda no comando da Activision Blizzard por enquanto. (No entanto relatórios desde então indicaram ele pode deixar a empresa assim que a tinta secar.)
Spencer comenta várias das principais questões, com potencial exclusividade do Xbox como uma questão óbvia . Ele também discute a possibilidade de alguns renascimentos de franquias do cofre da Activision.
Trabalhadores de controle de qualidade da Raven Software anunciam que estão formando um sindicato , Game Workers Alliance. O grupo pede reconhecimento voluntário da Activision Blizzard. Um porta-voz da editora diz que está analisando cuidadosamente o pedido de reconhecimento voluntário da CWA.
Continuaremos a atualizar este post à medida que as novidades chegarem.