ubisoft employees frustrated with lack progress misconduct report 118430
Problemas de comunicação
Já se passou mais de um ano desde que a Ubisoft lançou sua investigação sobre vários relatos de abuso e assédio sexual dentro de suas paredes, mas alguns membros da equipe ainda se encontram frustrados e chateados com a falta geral de comunicação, progresso ou sinais significativos de mudança no Assassin's Creed e Grito distante desenvolvedor.
Um novo relatório do Kotaku inclui depoimentos de uma seleção de funcionários atuais e ex-funcionários da Ubisoft, todos os quais falaram de sua decepção com os esforços do estúdio para lidar efetivamente com as reclamações da equipe. Embora a Ubisoft tenha estabelecido novas linhas de contato para que os funcionários denunciem má conduta e assédio da empresa, aqueles com quem o Kotaku falou sugerem que muitas vezes encontraram suas reclamações mal gerenciadas ou totalmente ignoradas. Em grande parte dos depoimentos, má comunicação, risco de carreira e um espesso véu de sigilo são citados como problemas que pairam sobre as questões de pessoal do estúdio.
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De repente, comecei a entender a resposta que alguns desenvolvedores veteranos da Ubisoft me deram quando tentei recrutá-los para se apresentarem (sobre questões semelhantes), disse um ex-membro da equipe ao Kotaku. Era sempre uma variação de 'A mesma coisa acontece a cada poucos anos, eu relatei um número X de coisas, com testemunhas e provas e nada foi feito ou a pessoa X foi promovida ou movida.' maneira de enterrar essas coisas, está funcionando.
Uma entrevistada – que falou com o Kotaku sob o pseudônimo de Valerie – falou sobre os abusos contínuos que ela enfrentou mesmo depois que a controvérsia de 2020 veio à tona. Valerie se lembra de ter sido gritada, flertada e ter comentários cômicos feitos sobre sua raça e aparência. Valerie afirma que fez inúmeras tentativas de relatar suas queixas, apenas para ser encorajada a retirar sua queixa para que não causasse mais problemas para ela.
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Depois de ser diagnosticada com depressão e ansiedade, Valerie se demitiu da Ubisoft em uma carta aberta à empresa – e embora tenha recebido várias entrevistas de saída sobre o assédio que enfrentou no estúdio, Valerie afirma que nada aconteceu. Você pode ler mais comentários de Valerie no Kotaku's artigo original.
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Quando os relatórios originais vieram à tona, o CEO da Ubisoft, Yves Guillemot, divulgou uma declaração em vídeo abordando as alegações de abuso. Em um movimento considerado por muitos altamente cínico, a declaração apareceu apenas horas antes da vitrine de verão Ubisoft Forward do estúdio, e em um formato distintamente separado da própria apresentação.
Eu realmente sinto muito por todos que foram feridos, disse Guillemot no vídeo. Tomamos medidas significativas para remover ou sancionar aqueles que violaram nossos valores e código de conduta e estamos trabalhando agora para melhorar nossos sistemas e processos. O vídeo também viu o anúncio de várias moções da empresa para aumentar a diversidade e a inclusão na Ubisoft, como melhorar seu programa de pós-graduação para criar mais oportunidades para grupos sub-representados.
Apesar de apresentar denúncias de assédio, funcionários dizem que a Ubisoft não está fazendo muito (Kotaku)