Os 10 principais sistemas de rastreamento de candidatos (nossas classificações de 2021)

top 10 applicant tracking systems

Lista e comparação do melhor sistema de rastreamento de candidatos do mercado:

Um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) é um software que realiza a tarefa de pré-selecionar candidatos, selecionando seus currículos. Com recursos como agendamento de entrevistas e rastreamento de candidatos, este software ajuda no gerenciamento do processo de recrutamento.

Milhares de ATS estão disponíveis no mercado e escolher o mais adequado para o seu negócio é realmente uma tarefa árdua.

Para simplificar o seu trabalho, fizemos a pesquisa para você e listamos o melhor software de rastreamento de candidatos do mercado para sua referência.

Neste artigo, veremos os doze principais softwares de rastreamento de candidatos, juntamente com seus recursos em detalhes.

O gráfico abaixo o ajudará a conhecer a participação de mercado dos principais sistemas de rastreamento de candidatos. De acordo com este gráfico, o Oracle Taleo está na primeira posição.

(imagem fonte )

Conforme CIO pesquisa, 40% dos recrutadores usam ATS para rastrear os candidatos. Os currículos mais adequados são repassados ​​aos empregadores por esses sistemas.

Este processo economiza muito tempo dos empregadores. Para selecionar os currículos, o ATS os examina, encontre as palavras correspondentes para a descrição do trabalho e lista o currículo se encontrar as palavras correspondentes.

Os sistemas de rastreamento de candidatos realizam a filtragem dos aplicativos com base em palavras-chave, habilidades, ex-empregadores e experiência profissional, etc. Para isso, a maioria dos sistemas usa técnicas de otimização de currículo.

A maioria dos ATSs fornece os recursos de publicação de emprego, marketing por e-mail, análise de currículo e rastreamento de candidatos. Quase todo o sistema procura as palavras correspondentes exatas.

Mas muitos sistemas também listam os currículos que contêm sinônimos para as palavras de descrição de cargo. Portanto, a pré-seleção dos candidatos depende das palavras que eles usaram no currículo, e não das informações que ele contém.

O que você aprenderá:

• Avaliações do melhor sistema de rastreamento de candidatos
  • Comparação do software de rastreamento do candidato principal
  • # 1) Caixa de recrutamento
  • # 2) Manatal
  • # 3) Oracle Taleo
  • # 4) Megafone
  • # 5) IBM Kenexa BrassRing
  • # 6) Convite de trabalho
  • # 7) SmartRecruiters
  • # 8) iCIMS
  • # 9) Estufa
  • # 10) BambooHR
  • # 11) SAP SuccessFactors
  • # 12) Trabalhável
  • # 13) ADP
  • # 14) JazzHR
  • Comparação de recursos
• Conclusão
  • Leitura recomendada

Avaliações do melhor sistema de rastreamento de candidatos

Listados abaixo estão os sistemas usados ​​com mais frequência pelos melhores recrutadores em todo o mundo.

Comparação do software de rastreamento do candidato principal

Programas	Onboarding	Integrações	Melhor para	Teste grátis	Preço
SmartRecruiters	-	Mídia social e variedade de painéis de empregos.	Recursos de colaboração.	Versão gratuita disponível	SmartRecruiters$
Recruiterbox	-	-	Empresas de pequeno e médio porte.	Não. Demo disponível.	RecruiterboxObtenha um orçamento para os planos Starter, Pro e Pro Plus.
Manatal	Disponível	Gmail, Outlook, Social Media, Job boards, Mailchimp e API.	Empresas de pequeno a grande porte.	Teste gratuito de 14 dias (não é necessário cartão de crédito).	$
Oracle Taleo	Disponível	Ferramentas de mídia social como Facebook e Twitter	Como ATS	Disponível	Oracle Taleo$$$
Megafone	Disponível	LinkedIn Usado em PC, Mac, navegador da Web, celular	Como ATS	Demonstração ao vivo	Megafone$$$$
IBM Kenexa BrassRing	Disponível	Mídia social Pode ser usado em dispositivos Mac e móveis.	Assessments	Demo on Request	IBM Kenexa BrassRing$$$$$
Jobvite	Disponível	-	Agendamento de entrevista	O tour do produto está disponível. Demo on Request.	Jobvite$$$$$

Vamos começar!!

# 1) Caixa de recrutamento

Preços do Recruiterbox : Ele tem três planos de preços, ou seja, Starter, Pro e Pro Plus. Você pode obter uma cotação para qualquer um desses planos.

É um mercado de trabalho difícil! Contrate as melhores pessoas rapidamente com o Recruiterbox. Ofereça uma experiência de alto nível ao candidato com o Recruiterbox e dê uma vantagem à sua empresa desde o início.

O Sistema de Rastreamento de Candidatos da Recruiterbox ajudará você a atrair os candidatos mais qualificados, organizar o fluxo de contratação e colaborar de forma eficiente na seleção de candidatos para que você possa construir sua empresa. Ferramentas escaláveis, fáceis de adotar e poderosas para sua empresa!

Características:

• O Recruiterbox oferece recursos de gerenciamento de perfis de candidatos.
• Você poderá pesquisar o candidato.
• Você receberá um hub centralizado para todas as comunicações relacionadas a contratações.
• Você será capaz de rastrear o status do aplicativo.

Melhor para pequenas e médias empresas. É fácil de usar.

# 2) Manatal

Preços Manatal : O Manatal oferece dois planos de preços, anuais e mensais, a partir de US $ 15 e US $ 35 / usuário / mês. Também é oferecido um teste gratuito de 14 dias - sem necessidade de cartão de crédito.

Manatal é o software líder de rastreamento de candidatos baseado em nuvem que combina todas as ferramentas tradicionais de ATS com recursos inovadores baseados em IA. Essa combinação única torna o software o conjunto mais completo de soluções para RH corporativo e agências de recrutamento.

A plataforma é altamente intuitiva e funcional, tanto que pouco ou nenhum treinamento é necessário para se tornar proficiente. As equipes podem aprender rapidamente o básico e começar a aproveitar suas ferramentas em um curto espaço de tempo.

Os vários recursos cobrem todo o espectro do processo de recrutamento, desde a oferta de emprego e seleção de candidatos até a integração e gerenciamento de empregos / colocações.

Além das ferramentas tradicionais de recrutamento, o Manatal também inclui recursos avançados e exclusivos, como as recomendações de candidatos baseadas em IA e o enriquecimento de perfis de candidatos nas redes sociais. Quase tudo na plataforma é personalizável, permitindo que você o adapte ao seu processo ao invés do contrário.

Características

• Todas as ferramentas tradicionais de ATS
• Enriquecimento de mídia social de perfis de candidatos
• Recomendação de IA e pontuação do candidato
• Resume parser
• Postagem automática em painéis de empregos
• Página de carreira personalizável
• Ferramentas de CRM
• Ferramentas de integração
• Ferramentas de colaboração
• Ferramentas de pesquisa avançada
• Conjunto de relatórios
• Gestão de referência
• Sistema de gerenciamento duplicado
• Aplicativo móvel progressivo
• FOGO

Melhor para: Sua facilidade de uso, recursos de IA e ferramentas de CRM. ATS mais completo.

# 3) Oracle Taleo

Preço: De acordo com as análises disponíveis online, o Oracle Taleo business edition tem três planos de preços. EDU emergente ($ 29 por mês), EDU em desenvolvimento ($ 54 por mês) e EDU desenvolvida ($ 83 por mês). Um teste gratuito também está disponível.

O Oracle Taleo é um sistema de aquisição de talentos baseado em nuvem.

O sistema ajudará no recrutamento, desenvolvimento e retenção do talento. Ele fornece automação de recrutamento de ponta a ponta. O Oracle Taleo pode ser a melhor solução para empresas de qualquer porte. Para reter o talento, o Oracle Taleo oferece cursos de desenvolvimento de carreira.

Características:

• Marketing de recrutamento.
• Referências de funcionários.
• Como são baseados em nuvem, os dados estão acessíveis a qualquer hora e em qualquer lugar.
• O sistema pode ser integrado com Microsoft Outlook, MyYahoo e iGoogle e outros produtos Oracle.
• Ele usa ferramentas de mídia social.

Melhor para: Melhor como sistema geral.

Local na rede Internet: Oracle Taleo

# 4) Megafone

Preço: A Bullhorn tem quatro planos de preços, Team, Corporate, Enterprise e Enterprise Plus. Você terá que solicitar o orçamento para o preço. De acordo com as análises disponíveis online, o preço do megafone começa em US $ 99 por mês.

Bullhorn é um software de recrutamento usado para seleção de pessoal e recrutamento.

Bullhorn ATS é um sistema baseado em nuvem. O sistema também pode ser acessado no celular, portanto, você pode inserir os dados imediatamente no sistema após conhecer o candidato. Bullhorn fornece integração perfeita com Gmail e Outlook. O sistema também pode ser usado no PC.

Características:

• Os registros dos candidatos podem ser visualizados, editados etc.
• Você pode criar uma nota para os registros de candidatos.
• Rastreamento de atividade de e-mail para um determinado candidato.
• O sistema permitirá que você atualize este registro em tempo real.
• Relatórios para a atividade de recrutamento da equipe.
• Você pode visualizar os registros do LinkedIn, a partir do próprio sistema.

Melhor para: O sistema é melhor como sistema de rastreamento de candidatos.

Local na rede Internet: Megafone

# 5) IBM Kenexa BrassRing

Preço: Os detalhes de preços não são fornecidos pela IBM.

O IBM Kenexa BrassRing é um ATS e está incluído no IBM Kenexa Talent Acquisition Suite. É um sistema baseado em nuvem. Ele pode ser acessado em dispositivos Mac e móveis.

Recurso:

• O sistema tem a capacidade de contratar em qualquer lugar.
• Ele pode identificar um candidato em um grande grupo de candidatos.
• Ele usa a mídia social.

Melhor para: O sistema é bom para avaliações.

Local na rede Internet: Anel de bronze

# 6) Convite de trabalho

Preço: Os detalhes de preços não são fornecidos pelo Jobvite. Mas, de acordo com as avaliações disponíveis online, o preço para 26 a 50 candidatos será de US $ 4.000 por ano. O preço para 2.501 a 5.000 candidatos será de US $ 100.000 por ano.

Jobvite fornece um ATS centrado no candidato baseado em nuvem. Ajuda no gerenciamento do processo de contratação, fornecendo recursos diferentes para entrevistas, requisições e referências de funcionários. O sistema funciona melhor para empresas de médio e grande porte. O aplicativo móvel também está disponível.

Características:

• Recursos de referência.
• Triagem e classificação automática de candidatos com base nas entrevistas.
• Os candidatos também podem se inscrever em computadores e celulares.
• Possui um Smart Scheduler que auxilia na escolha do melhor horário para a entrevista de acordo com a programação dos múltiplos entrevistadores.
• O sistema mantém um único registro para várias conversas com o candidato.
• O sistema fornece uma poderosa pesquisa de candidatos que permitirá que você pesquise por nome ou palavras-chave, ou por fluxo de trabalho, aquisição, localização e data de aplicação.

Melhor para: Agendamento de entrevista

Local na rede Internet: Jobvite

# 7) SmartRecruiters

Preço: O SmartStart está disponível gratuitamente. Ele pode ser usado para contratar até 10 funções. O preço do SmartRecruit começa em $ 10.000 por ano. Muitos add-ons estão disponíveis para adicionar no plano SmartRecruit.

SmartRecruiter é um software de recrutamento de nível empresarial. Talent Acquisition Suite by SmartRecruiters irá ajudá-lo no processo de contratação. Possui ferramentas de avaliação pré-integradas. A ferramenta o ajudará a melhorar as comunicações por meio de notificações programadas e respostas automáticas.

Características:

• Comunicação simplificada dentro da equipe de contratação.
• Rastreamento histórico de mensagens.
• Para manter mensagens consistentes e compatíveis, o sistema permite que você crie uma biblioteca de modelos.
• Tags personalizadas para organizar e gerenciar pools de talentos.
• Para pesquisar toda a base de dados de talentos, o sistema permite pesquisar usando palavras-chave e filtros avançados.

Melhor para: O sistema oferece os melhores recursos de colaboração para a equipe de contratação.

Local na rede Internet: SmartRecruiters

# 8) iCIMS

Preço: O iCIMS não mencionou os preços, mas de acordo com as análises disponíveis online, o preço do iCIMS ATS para 51 a 100 funcionários é de US $ 6.000 por ano. O preço para mais de 5.000 funcionários será de US $ 140.000 por ano.

O iCIMS Recruit é um processo de rastreamento de candidatos que ajuda a contratar as pessoas certas.

O sistema fornecerá resultados de triagem e avaliações em tempo real. Você pode definir fluxos de trabalho para o processo de rastreamento de candidatos. Para agendamento, o sistema pode ser perfeitamente integrado com sua ferramenta de calendário corporativa. Com a ajuda do aplicativo móvel, o processo de contratação pode ser gerenciado de qualquer lugar.

Características:

• Gestão de anúncios de empregos.
• Colaboração com o Google para pesquisas de emprego.
• Conectado à mídia social.
• Painéis personalizados mostrarão insights em tempo real.

Melhor para: O sistema tem os melhores recursos de relatório.

Local na rede Internet: iCIMS

# 9) Estufa

Preço: A Greenhouse tem três planos de preços: Core, Pro e Enterprise. O preço será baseado no tamanho da empresa.

De acordo com os comentários disponíveis online , o preço do Greenhouse ATS está na faixa de $ 6.000 a $ 25.000 por ano. Para saber mais sobre o preço, entre em contato com a empresa.

O Greenhouse é um software de rastreamento e recrutamento de candidatos que permite às empresas criar entrevistas mais direcionadas e tomar decisões livres de preconceitos. O aplicativo móvel está disponível para dispositivos iOS e Android. O sistema é adequado para equipes de qualquer tamanho e pode trabalhar com processos de qualquer complexidade.

Características:

• Com a ajuda do Scorecard, é mais fácil decidir o desempenho do candidato.
• Você pode criar um plano organizado para o entrevistador avaliar o candidato quanto ao conjunto de habilidades e qualificações certas.
• Você pode personalizar páginas de carreiras e quadros de empregos.
• Modelos de e-mail personalizáveis.
• O sistema permite configurar os relatórios.

Melhor para: O sistema possui bons recursos de relatório.

Local na rede Internet: Estufa

# 10) BambooHR

Preço: A BambooHR tem dois planos de preços, ou seja, Essentials e Advantage. A empresa não fornece detalhes de preços para eles. Mas de acordo com os comentários disponíveis, o preço do produto será de US $ 99 por mês. Você pode entrar em contato com a empresa para obter um orçamento gratuito. Um teste gratuito também está disponível.

BambooHR fornece uma solução baseada em nuvem para pequenas e médias empresas. Um aplicativo móvel está disponível para dispositivos iOS e Android. Possui ferramentas de integração, assinaturas eletrônicas, rastreamento de folgas e ferramentas de gerenciamento de desempenho.

Características:

• O sistema é fácil de aprender e usar.
• O sistema fornece processos fáceis de seguir para os candidatos.
• Modelos de e-mail personalizáveis.
• Envio de mensagens a vários candidatos simultaneamente.
• Job Boarding.
• Integração com mídias sociais.

Melhor para: O sistema é melhor para assinatura eletrônica e integração.

Local na rede Internet: BambooHR

# 11) SAP SuccessFactors

Preço: O preço do software SAP SuccessFactors Recruiting será de US $ 3 por usuário por mês. O preço do pacote HCM será de US $ 84,53 por usuário por ano.

SAP SuccessFactors fornece o sistema de gerenciamento de RH. Ele fornece uma solução baseada em nuvem, desde a folha de pagamento até o engajamento dos funcionários. O sistema de integração ajudará a reter os melhores talentos e melhorar os resultados financeiros. O sistema de recrutamento ajudará na contratação dos melhores talentos.

Características:

• Ele fornece distribuição global de empregos.
• Você pode contratar os melhores candidatos de mais de 4.000 quadros de empregos e mídias sociais e de escolas e universidades de 80 países diferentes.
• Site de carreira responsivo.
• Funcionalidade de gerenciamento de relacionamento do candidato.
• Processos de contratação globais gerenciados centralmente.
• Gerenciamento de cartas de ofertas online.

Melhor para: Gestão de talentos

Local na rede Internet: SAP SuccessFactors

# 12) Trabalhável

Preço: O Workable tem três planos de preços: Pay as you go, Starter e Pro. No primeiro plano, você pagará US $ 50 por trabalho, por mês. Uma avaliação gratuita de 15 dias está disponível para ambos os planos, ou seja, pré-pago e inicial. Para obter detalhes sobre os preços e a demonstração do plano Pro, entre em contato com a empresa.

Workable fornece um software de recrutamento tudo em um. Ele pode ser acessado em desktops e celulares.

O sistema mostrará os dados do perfil dos candidatos, comunicações da equipe, agendas de entrevistas e scorecards etc. em uma visualização. Devido à sua integração com e-mail e calendário, o agendamento de entrevistas é mais fácil.

Características:

• O sistema permite definir os direitos de acesso da equipe de contratação.
• Atribuição de funções, criação de empregos e publicação.
• A zona confidencial permitirá limitar a visibilidade dos emails em um determinado estágio do pipeline de contratação.
• Relatório de produtividade e Relatórios de atividades da equipe contratante.
• Publicação de trabalhos em vários quadros de trabalhos.

Melhor para: O sistema é muito fácil de usar.

Local na rede Internet: Viável

# 13) ADP

Preço: A ADP tem quatro planos. Folha de pagamento essencial, Folha de pagamento aprimorada, Folha de pagamento completa e RH Plus e RH Pro. Embora o preço desses planos não seja mencionado em seu site, de acordo com as análises online, o preço do produto pode ser de $ 300 por mês. A demonstração estará disponível mediante solicitação.

A ADP fornece a solução para RH, Folha de Pagamento, Gestão de Tempo e Mão de Obra e Gestão de Talentos. O sistema ajudará no recrutamento, integração e aprendizagem e desenvolvimento. O sistema pode ser utilizado por pequenas, médias e grandes empresas. Pode ser usado por qualquer indústria.

Características:

o que é um arquivo .7z?

• O sistema reduz a entrada manual de dados.
• Sites de carreira de marca.
• Painéis de controle.
• ADP Document Cloud ajuda na digitalização, armazenamento e pesquisa de documentos de funcionários.
• Payslips online a partir de qualquer dispositivo.
• Armazenamento online de registros históricos.

Melhor para: Recursos de folha de pagamento e relatórios

Local na rede Internet: ADP

# 14) JazzHR

Preço: JazzHR tem três planos de preços, Hero ($ 39 por mês), Plus ($ 199 por mês) e Pro ($ 309 por mês). Com os planos Plus e Pro, você obterá recursos de rastreamento de candidatos. O plano Hero é para promover empregos e triagem de empregos. Um teste gratuito está disponível para o produto.

JazzHR fornece ATS que ajuda no gerenciamento do processo de entrevista e avaliação dos candidatos. Ele fornece uma assinatura eletrônica para eliminar a papelada. Outros recursos fornecidos pelo sistema são anúncios e relatórios de empregos.

Características:

• Os relatórios irão ajudá-lo a encontrar as ineficiências e oportunidades ocultas.
• Publicação de emprego online.
• Triagem de currículos.
• As assinaturas eletrônicas o ajudarão a minimizar ou remover a papelada.
• Os calendários pessoais podem ser integrados ao JazzHR.
• As avaliações baseadas em pontuação ajudarão na comparação e avaliação dos candidatos.

Melhor para: O processo simplificado de seleção de candidatos.

Local na rede Internet: JazzHR

Comparação de recursos

Conclusão

Ao concluir, podemos dizer que o Oracle Taleo possui a maior participação de mercado para o ATS. O Oracle Taleo e o Bullhorn são melhores como sistema de rastreamento de candidatos. SmartRecruiter tem os melhores recursos de colaboração.

Jobvite é melhor para agendamento de entrevistas, BrassRing para avaliações, BambooHR é para integração e assinatura eletrônica e JazzHR é para seleção de candidatos.

ADP é melhor para recursos de folha de pagamento e relatórios. SAP SuccessFactors é o melhor para gerenciamento de talentos. iCIMS, Greenhouse tem bons recursos de relatórios. Trabalhável é extremamente fácil de usar.

A postagem do quadro de empregos está disponível para Jobvite, Oracle Taleo, Greenhouse, iCIMS, SmartRecruiters e Jazz. Alguns dos ATS gratuitos e de código aberto são OpenCats, CandidATS e YAWIK.

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